Gestion des relations sociales

Ressources Humaines - Juridique

2 jours
10 Max.
Tarif inter: 700 € / Pers.
Tarif intra: 
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Gestion des relations sociales

La fonction Responsable Relations sociales
Le rôle et les missions
Généralité sur le dialogue social : un peu d'histoire
Les différents acteurs historiques
La notion "stratégique" des relations sociales
Viser la relation sociale seine et durable
La règlementation générale liée au dialogue social
 
Les différentes Instances représentatives : rôle et mission
Définition et fonctionnement 
CE, CCE : Contrôle des modes de fonctionnement de l’entreprise
DP : Contrôle & réclamation
CHST : Prévention et sécurité
Le fonctionnement de la DUP
 
Les droits et les devoirs des élus pour chaque instance
Heure de délégation
Déplacement
Responsabilités et limites.
Devoir de confidentialité
Les moyens mis à disposition (matériel, locaux, budget ...)
La notion de salarié protégé
La notion de confidentialité
 
Les réunions d’instances
L’organisation 
Le rôle de chacun (président, trésorier, secrétaire…)
L’ordre du Jour (contenu)
La conduite de réunion (les règles, les contestations et objections, les recours)
Les comptes rendus et les procès verbaux
Quels sont les référents privilégiés des différentes instances dans l’entreprise
Comment organiser les réunions pour chacune des instances ?
 
Comment animer et participer efficacement à la construction du dialogue social ?
Comment préparer les réunions de manière optimale
La préparation et la tenue des documents (registres...)
Respecter le formalisme
Comment faire émerger des idées, comment acter les décisions?
 
Validation des acquis, test de connaissances, QCM et étude de cas
Public
Chefs d'équipe
Pré requis
Aucun
Objectif de la formation
  • Comprendre le rôle et les missions du "référent" relations sociales
  • Maîtriser le fonctionnement et les enjeux des différentes instances pour mieux participer au dialogue social
  • Savoir préparer efficacement les réunions des instances
  • Pouvoir jouer son rôle d'artisan de la gestion de la relation sociale seine et durable
Lieu
Nancy ou Epinal (nous consulter pour connaitre les sessions)
L'intervenant
Consultant en Management des organisations & Ressources Humaines