IRP Les instances représentatives du personnel

Ressources Humaines - Juridique

2 jours
10 Max.
Tarif inter: 800 € / Pers.
Tarif intra: 
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IRP Les instances représentatives du personnel

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Les Instances représentative du personnel : généralités
Un peu d’histoire
La réglementation en vigueur : convention collective, accord d’entreprise
 
Les différentes Instances représentatives
Définition et fonctionnement 
CE
CCE
DP, DUP
CHST
 
Les droits et des devoirs des élus pour chaque instance
Heure de délégation
Déplacement
Responsabilités et limites.
Devoir de confidentialité
Les moyens mise à disposition (matériel, locaux, budget ...)
 
Les rôles et missions des délégués
Délégué du personnel (DP) : Contrôle & réclamation
Membre du comité d’entreprise (CE&CCE) : Contrôle des modes de fonctionnement de l’entreprise
Membre du CHST : Prévention et sécurité
 
 
Les réunions d’instances
L’organisation 
Le rôle de chacun (président, trésorier, secrétaire..)
L’ordre du Jour (contenu)
La conduite de réunion (les règles, les contestations et objections, les recours)
Les comptes rendus et les procès verbaux
Quels sont les référents privilégiés des différentes instances dans l’entreprise
Comment organiser les réunions pour chacune des instances ?
 
Validation des acquis, test de connaissances, QCM et étude de cas
Public
Assistant (e) RH, Responsable RH ou tout professionnel travaillant avec ou au sein des IRP.
Pré requis
Aucun
Objectif de la formation
  • Connaître les différentes Instances représentatives du personnel, comprendre leur fonctionnement afin de favoriser une collaboration efficace
Lieu
Nancy
L'intervenant
Consultant juriste spécialiste des problématiques sociales et de la gestion de la paie.