CHSCT -300 salariés / Formation pour les membres du CHSCT

Sécurité

3 jours
10 Max.
Tarif inter: 600 € / Pers.
Tarif intra: 
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CHSCT -300 salariés / Formation pour les membres du CHSCT

Présentation des participants et du programme 
 
L’action de prévention dans l’entreprise
- que ce passe t-il lors d’un accident,
- présentation d’une situation d’accident,
- que peut-on faire pour éviter cela ?
 
Éléments succins de réglementation générale
- Objectif des différents codes.
- Les grandes obligations.
- Les différentes responsabilités pénales.
- Le décret du 5 novembre 2001 sur le diagnostic des risques.
 
Définitions générales
- Le processus de l’accident.
- Accident du travail.
- Accident de trajet.
- Maladie professionnelle.
- Accident matériel.
 
Coût des accidents du travail
- Les principaux indicateurs, (comment se situe t-on dans notre entreprise)
- Coût direct.
- Coût indirect.
- Tarification.
- Taux de cotisation
 
Vérification des acquis de la veille
Les acteurs de la prévention
 Externes
- Inspecteur du travail.
- Contrôleur de la CRAM.
- I.N.R.S.
- Organismes de contrôle.
- Organismes de formation.
Internes
- Le chef d’entreprise.
- La hiérarchie.
- Le fonctionnel sécurité.
- L’infirmière.
- Le comité d’entreprise.
- Les délégués du personnel.
- Les SST.
- L’équipe de première intervention.
- Présentation d’un film du ministère du travail sur le CHSCT
 
 
Création d’un CHSCT
Mise en place du CHSCT
-champs d’application.
-effectifs
Composition du CHSCT...
Désignation des membres du CHSCT.
Statut des membres du CHSCT.
 
Missions du CHSCT
Mission d’étude
Contrôle et surveillance
-Inspections
-Enquêtes
-Expertises
-Droit d’alerte et de retrait, danger grave et imminent.
 
Fonctionnement et rôle du CHSCT...
Organisation
Moyens
Consultation du CHSCT.
Information du CHSCT
Les avis que le CHSCT doit formuler.
 
Statut des représentants du personnel au CHSCT
Crédit d’heures.
Liberté de déplacement.
Formation.
Obligation de discrétion et secret professionnel.
Vérification des acquis de la veille
 
Inspections et visites du CHSCT.
 
- Préparation d’une visite
- Visite d’établissement en situation (si possible)
- Compte rendu de visite.
 
Réunions du CHSCT.
 
- Préparation de l’ordre du jour, présentation d’un canevas 
- Jeu de rôle sur le déroulement d’une réunion, rôle du président tenu par l’animateur.
- Procès verbal de réunion type
Vérification des acquis de la veille
 
Notions de prévention des accidents du travail
 
Ä  1) Machine et équipements de travail ;
Ä  2) Engins et appareils de levage ;
3) Substances et préparations dangereuses ;
4) Risques biologiques ;
5) Risques liés aux installations électriques ;
6) Risques liés à l’environnement de l’unité de travail :
a) Bruit
b) Eclairage
c) Température
d) Concentration de poussières, vapeur, gaz
7) Manutention manuelles de l’unité ;
8) Manutentions mécaniques et déplacements ;
 9) Travail en hauteur ;
10) Incendie et explosions ;
11) Risques liés aux locaux de travail, chutes de plain-pied ;
12) Risques liés aux procédés de fabrication ;
13) Risques liés à la circulation routière ;
14) Risques liés à l’organisation du travail ;
15) Risques liés aux cadences et aux normes de productivité,
16) Travail isolé ;
17) Risques liés à divers rayonnements ;
18) Autres risques. (psychosociaux, etc.)
19) Plan de prévention et protocole de sécurité
 
Démarche d’étude des incidents et accidents pour participer à l’actualisation du document unique sur le diagnostic des risques de l’entreprise
Connaissance des unités de travail de l’établissement.
Comment participer à l’identification des risques de chaque unité.
Comment le CHSCT doit s’intégrer dans la démarche.
Participation à l’analyse des risques.
Proposition d’actions correctives, application de la méthode des 5 E.
Proposition de priorisation des actions correctives.
Suivi des actions.
L’étude d’un accident
La procédure d’intervention
Rôle du CHSCT en cas d’accident
Le compte rendu de l’établissement à réaliser par la hiérarchie
Le compte rendu à effectuer par le CHSCT pour un accident grave, une maladie professionnelle ou pour un danger grave et imminent.
 
Présentation de la méthode arbre des causes ou arbre des faits
Recueil des informations
Organisation des informations 
Construction de l’arbre 
Film INRS sur un cas d’accident 
Exercices progressifs d’application d’une méthode d’analyse.
Application à des cas concrets de l’entreprise
Choix des mesures de prévention
Conclusion à tirer
 
Etudes de cas sur sites (si possible)
Restitution en salle
Synthèse
 
Conclusions
Évaluation de la formation
Public
Nouveaux Membres du CHSCT ou membres du CHSCT ayant réalisés 2 mandats.
Pré requis
Aucun
Objectif de la formation
  • Apporter les connaissances indispensables aux membres du CHSCT, pour qu’ils puissent exercer leurs missions.
  • Développer l’aptitude des stagiaires à déceler et à mesurer les risques professionnels pour participer à l’élaboration du document unique demandé par le décret 1016 du 5 novembre 2001.
  • Apprendre une méthode d’analyse des situations de travail de l’entreprise
  • Accroître les capacités de communication avec le personnel et la hiérarchie, afin de faire remonter les situations à risque mais aussi des idées et des propositions de solutions.
  • Savoir travailler avec les autres personnes impliquées dans la sécurité et les documents de travail utilisés dans l’établissement.
Dates
Jour 1 : Lundi, 11 Juin, 2018
Jour 2 : Mardi, 12 Juin, 2018
Jour 3 : Mercredi, 13 Juin, 2018
Lieu
Nancy ou Epinal (nous consulter pour connaitre les sessions)
L'intervenant
Consultant-formateur prévention et management de la sécurité