Management Collaboratif : Parcours certifiant
Les modules de formations qui peuvent composer votre parcours vers la certification :
- Une formation 100% individualisée : Après une évaluation de votre niveau et de vos éventuels acquis, nous co-construisons avec vous un parcours personnalisé afin de vous accompagner jusqu’au jury de professionnel qui validera cette certification. Chaque module de ce parcours permet une appropriation de savoirs sur la base de votre propre contexte ou de vos projets d’évolution.
- Un rythme adapté personnalisable : D’une durée de 1 à 3 jours les 10 modules de formations qui agrémentent cette certification bénéficient de plusieurs programmations annuelles ce qui vous permet de piloter votre rythme de formation jusqu’à une éventuelle certification finale. Vous pourrez ainsi réaliser l’ensemble de l’itinéraire pédagogique sur 3 mois ou sur plusieurs années.
- Une certification reconnue et adaptée aux besoins du terrain : La certification Management Collaboratif est inscrite au répertoire spécifique des certifications nationales. Elle est reconnue par les professionnels pour son effet sur les équipes en favorisant performance et épanouissement. Elle est également reconnue par les recruteurs pour la pratique managériale efficace et motivante qu’elle apporte à ses bénéficiaires.
La certification est composée de 4 activités.
Télécharger le programme de formation : 
CERIFICATION MANAGEMENT COLLABORATIF (1)
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Besoin d’une formation sur-mesure ?
Les objectifs de la formation
Toute personne encadrante ou qui se destine à une fonction managériale hiérarchique ou fonctionnelle
Toute personne souhaitant faire certifier ses compétences de management collaboratif
Aucun
Itinéraire pédagogique (à ajuster conjointement en fonction de votre expériences, compétences déjà acquises)
Cliquez sur les titre pour découvrir le programme des différents modules
Activité 1 : Constituer et accompagner l’équipe
HBDI : Connaissance de soi et des autres
Activité 2 : Organisation, planification des activités
Pilote de projet
et / ou
Gestion du temps et des priorités
Activité 3 : Communication dans les équipes
Communiquer Pro 1 /Affirmation de soi et assertivité
Communiquer Pro 2 / Prise de parole et conviction
Conflits et personnalités difficiles
Activité 4 : Motivation et fidélisation
Manager, animateur d’équipe
Prise de recul : bien-être et performance au travail
Accompagner le changement
Certification globale
Préparation à la certification
Certification (étude de cas et passage devant un jury de professionnels)
Pédagogie active & participative basée sur des études de cas
Apports méthodologiques
Elaboration d’outils de gestion de projet (tableau de bord, indicateurs…) adaptés aux problématiques réelles
Apports de techniques de communication, (Jeux de rôles filmés et analysés)
Mise en place d’un plan de progression individuel
Travaux sur projets réels
Ce parcours complet et sa validation finale après passage devant le jury permettent d’obtenir la certification « Management Collaboratif », inscrite au Répertoire spécifique des certifications professionnelles
N° de certification 3089 – Code CPF 235799
Taux d’obtention 95%
Consultant-formateur en Management des organisations – Coach Professionnel certifié Niv 1
