Management Collaboratif : Parcours certifiant

3 à 16 jours

Présentiel

Cycle certifiant

Les modules de formations qui peuvent composer votre parcours vers la certification :

  • Une formation 100% individualisée : Après une évaluation de votre niveau et de vos éventuels acquis, nous co-construisons avec vous un parcours personnalisé afin de vous accompagner jusqu’au jury de professionnel qui validera cette certification. Chaque module de ce parcours permet une appropriation de savoirs sur la base de votre propre contexte ou de vos projets d’évolution.
  • Un rythme adapté personnalisable : D’une durée de 1 à 3 jours les 10 modules de formations qui agrémentent cette certification bénéficient de plusieurs programmations annuelles ce qui vous permet de piloter votre rythme de formation jusqu’à une éventuelle certification finale. Vous pourrez ainsi réaliser l’ensemble de l’itinéraire pédagogique sur 3 mois ou sur plusieurs années.
  • Une certification reconnue et adaptée aux besoins du terrain : La certification Management Collaboratif est inscrite au répertoire spécifique des certifications nationales. Elle est reconnue par les professionnels pour son effet sur les équipes en favorisant performance et épanouissement. Elle est également reconnue par les recruteurs pour la pratique managériale efficace et motivante qu’elle apporte à ses bénéficiaires.

La certification est composée de 4 activités qui sont autant de certifications partielles éligibles au CPF.
Code CPF de la certification et de chaque activité est le même : 235799

Télécharger le programme de formation : CERTIFICATION MANAGEMENT COLLABORATIF

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Besoin d’une formation sur-mesure ?

Les objectifs de la formation

Se connaitre mieux et mieux appréhender la diversité dans nos réflexes personnels et professionnels, faire valoir la complémentarité plutôt que la différence
Analyser avec pertinence les profils identifiés ainsi que leurs interactions.
Identifier les facteurs de succès et de risques dans la constitution d’une équipe
Rechercher la cohérence collective en termes de compétences et comportements pour optimiser les conditions de succès
Etablir une organisation des activités en respectant les impératifs
Etablir un tableau de bord avec des indicateurs pertinents mesurant les résultats obtenus par rapport aux objectifs.
Appliquer les techniques de conduite d’entretien
Appliquer les techniques de conduite de réunion
Appliquer les techniques de gestion de situation difficiles
Utiliser les techniques de management situationnel
Accompagner les équipes dans le changement en faisant preuve de Leadership et de bienveillance

Pour qui ?

Toute personne encadrante ou qui se destine à une fonction managériale hiérarchique ou fonctionnelle
Toute personne souhaitant faire certifier ses compétences de management collaboratif

Prérequis

Aucun

Itinéraire pédagogique

Activité 1 : Constituer et accompagner l’équipe
M1+M2 ou M1+M10
M1 : HBDI : Connaissance de soi et des autres
M2 : Applications de la méthode cerveau total

Activité 2 : Organisation, planification des activités
M3 ou M4+M5
M3 : Pilote de projet
M4 : Gestion du temps et des priorités
M5 : Délégation et suivi des activités

Activité 3 : Communication dans les équipes
M6+M7 ou M7+M8
M6 : Communiquer Pro 1 /Affirmation de soi et assertivité
M7 : Communiquer Pro 2 / Prise de parole et conviction
M8 : Conflits et personnalités difficiles

Activité 4 : Motivation et fidélisation
M9 (3j) ou M9 (2j)+ M10
M9 Manager, animateur d’équipe
M10 Prise de recul : bien-être et performance au travail

 

Certification globale
Préparation à la certification
Certification (étude de cas et passage devant un jury de professionnels)

Pédagogie active & participative basée sur des études de cas
Apports méthodologiques
Elaboration d’outils de gestion de projet (tableau de bord, indicateurs…) adaptés aux problématiques réelles
Apports de techniques de communication, (Jeux de rôles filmés et analysés)
Mise en place d’un plan de progression individuel
Travaux sur projets réels

Ce parcours complet et sa validation finale après passage devant le jury permettent d’obtenir la certification « Management Collaboratif », inscrite au Répertoire spécifique des certifications professionnelles – Validé par la CNCP (Commission Nationale des Certifications) en octobre 2017
N° de certification 3089 – Code CPF 235799

Consultant-formateur en Management des organisations – Coach Professionnel certifié Niv 1

Inscription à la formation

  1. (obligatoire)
  2. (email valide obligatoire)
  3. (obligatoire)