Bilan de compétences

Réalisez votre bilan de compétences à Nancy ou Épinal

Redécouvrez-vous et donnez du sens à votre parcours !

L’évolution du travail et les attentes des salariés a redessiné le sens et les valeurs du travail ces dernières années, aujourd’hui plus de 60% des personnes interrogées souhaitent que leur travail soit une source d’épanouissement.
Véritable outil de développement personnel, le bilan permet de vous révéler et de prendre confiance en vous.

COEF CONTINU un centre de Bilan de compétences labellisé depuis 2008.

Au côté de plus de 250 entreprises clientes dans tous les secteurs et au cœur de dispositifs de gestion prévisionnelle de compétences depuis 2003, notre cabinet vous proposera un accompagnement qui alliera méthodologies d’accompagnement reconnues et éclairages de la réalité du terrain et de ses attentes. Notre pôle orientation/intégration, validé par le label qualité OPQF depuis 2008, est composé d’une équipe d’experts de l’emploi, de coachs certifiés et de psychologues du travail.
En 2018 la qualité de nos Bilans de compétences nous a permis d’obtenir une moyenne de plus de 90% de satisfaction.

Parce que chaque personne est unique, bénéficiez d’une prestation personnalisée :

  • Des outils (tests – questionnaires) validés et sélectionnés en fonction de votre profil et de vos besoins
  • Restez « connectés » à votre conseiller grâce à des outils de suivi numérique (et web application) et suivez votre bilan étape par étape
  • Prenez le temps de la réflexion et du cheminement tout en profitant des rendez-vous hebdomadaires avec votre conseiller dédié à l’entretien et ciblant le « 0 papier »
  • Vos contraintes ne vous permettent pas de vous déplacer ? Donnons-nous rendez-vous à distance grâce à nos outils digitaux
  • 8 à 10 séances d’une durée de 2 à 3h chacune

Vous souhaitez :

  • Mieux vous connaitre, prendre conscience de vos talents et atouts
  • Porter un regard sur votre parcours et y mettre du sens
  • Explorer vos possibilités
  • Dessiner une trajectoire qui vous corresponde, envisager l’avenir de manière constructive
  • Réinventer votre travail, enclencher une nouvelle dynamique professionnelle

Les grandes étapes :

  • Analyse et définitions des attentes
  • Connaissance de soi (étude profil de personnalité, des motivations, des aptitudes, …)
  • Analyse des activités, talents, compétences
  • Élaboration du projet de carrière
  • Conclusion/synthèse

Le financement : le bilan de compétences est éligible au CPF (code 202)**

Venez découvrir notre méthode lors d’un entretien d’information gratuit et sans engagement !

  1. (obligatoire)
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Contactez nous au 0 981 977 246 pour prendre rendez vous avec notre conseiller Bilan;