Travailler efficacement en télétravail

Les fondamentaux du télétravail
Définir le cadre légal
Déterminer les enjeux
Distinguer les bénéfices, contraintes et exigences du travail à distance

S’organiser chez soi
Réunir les conditions matérielles
Aménager son espace de travail
Conserver l’ergonomie de son poste de travail
Identifier, anticiper et gérer les distracteurs
Se poser un cadre et le respecter pour préserver l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Gérer son temps et ses priorités en télétravail
Évaluer sa charge de travail
Adapter son organisation
Différencier « urgent » et « important »
Planifier et alterner les tâches
Identifier et planifier les tâches « au bureau » et les tâches « à domicile »
Se mettre d’accord sur les délais : approche de la négociation « client/ fournisseur » interne

Fluidifier la communication avec le collectif de travail
Identifier les outils efficaces de communication et de partage de documents
Vérifier les conditions et appliquer les bonnes pratiques de sécurisation des données
Adapter sa communication (avec son équipe, avec son manager…)
Rassurer ses interlocuteurs
Assurer la traçabilité de l’information
Déterminer et respecter les attendus de reporting

Évaluation de la formation et conclusion
Quiz d’évaluation des acquis
Dernières questions
Bibliographie et Web ressources
Évaluation de la satisfaction des stagiaires

Apports théoriques et méthodologiques de l’intervenant
Etude de cas, travaux pratiques basés les contextes de chacun
Pédagogie dynamique basée sur la pratique et les mises en situations

Évaluation des acquis de la formation
Formation non certifiante

Formateur Consultant certifié, spécialisé en management des organisations