Etre Référent Sécurité

Généralités :
Quelles sont les missions du responsable Sécurité ?
Les différentes qualités demandées et le positionnement à adopter
La réglementation générale
Les directives Européennes
Objectif des différents codes.
Les grandes obligations, les registres et documents à tenir à jour
Les différentes responsabilités pénales.
Le décret du 5 novembre 2001 sur le diagnostic des risques.

Les accidents du travail et l’action du responsable sécurité
Définitions générales
Le processus de l’accident,
Accident du travail, Accident de trajet.
Maladie professionnelle, Accident matériel.
Les déclarations et obligations
Notions de responsabilités
Coût des accidents du travail
Les principaux indicateurs,
Coût direct.
Coût indirect.
Tarification.
Taux de cotisation
Le rôle du responsable sécurité
Son action face aux accidents
Les différents outils à la disposition du responsable sécurité
Les moyens d’action du responsable sécurité

Les acteurs de la prévention
Externes
Inspecteur du travail.
Contrôleur de la CARSAT
I.N.R.S.
Organismes de contrôle.
Organismes de formation.
Internes
Le chef d’entreprise.
La hiérarchie.
Le fonctionnel sécurité.
L’infirmière.
Le comité d’entreprise.
Les délégués du personnel.
Les SST.
L’équipe de première intervention.
Le CSE

Le fonctionnement du CSE
Rôle, missions,
Organisation
Comment travailler ensemble ?

Notions de prévention des accidents du travail
Réaliser un audit sécurité et prévention des risques
Les différentes rubriques
Equipement de travail ;
Substances dangereuses ;
Risques liés aux installations électriques ;
Risques liés à l’environnement de l’unité de travail :
Bruit
Éclairage
Température
Concentration de poussières, vapeur, gaz
Manutention manuelles
Déplacements ;
Travail en hauteur ;
Incendie et explosions ;
Risques liés aux locaux de travail, chutes de plain-pied ;
Risques liés à la circulation routière ;
Risques liés à l’organisation du travail ;
Risques liés aux cadences et aux normes de productivité,
Travail isolé ;
Autres risques. (Psychosociaux, etc.)
Plan de prévention et protocole de sécurité
Réalisation d’un compte rendu

Documents, méthodes et outils pour un diagnostic efficace des risques de l’entreprise
Le document unique
Quel est son rôle (notion règlementaire)
Comment le construire
Connaissance des unités de travail de l’établissement.
Comment participer à l’identification des risques de chaque unité.
Participation à l’analyse des risques.
Proposition d’actions correctives, application de la méthode des 5 E.
Proposition de priorisation des actions correctives.
Suivi des actions.
Présentation de la méthode arbre des causes ou arbre des faits
Recueil des informations
Organisation des informations
Construction de l’arbre
Mettre en place une action corrective

L’étude d’un accident
La procédure d’intervention
Rôle des différents acteurs internes en cas d’accident
Le compte rendu de l’établissement à réaliser par la hiérarchie
Le compte rendu à effectuer pour un accident grave, une maladie professionnelle ou pour un danger grave et imminent (l’action du CSE)

Apports théoriques et méthodologiques en accompagnement personnalisé
Travail sur la création et l’appropriation des outils de communication et d’organisation
Pédagogie dynamique basée sur les mises en situations, résolution de problématiques réelles
Indicateurs de progression mis en place au long du parcours.
Mise en situation (situation réelles ou approchantes)

Evaluation des acquis de la formation
Formation non certifiante
Taux de satisfaction 84%

Consultant Ingénieur sécurité, conseiller en prévention depuis 25 ans pour de grands groupes nationaux dans les secteurs suivants : BTP, Agroalimentaire, grande distribution, transport, métallurgie, santé …

Intervenant et conseiller pour le ministère du travail et l’INRS.